نقش مدیریت استعداد در امنیت شغلی -درس مدیریت منابع انسانی

نقش مدیریت استعداد در امنیت شغلی -درس مدیریت منابع انسانی

مقاله 16 صفحه ای درس مدیریت منابع انسانی کارشناسی ارشد صنایع با موضوع نقش مدیریت استعداد در امنیت شغلی ؛ در این تحقیق از مقالات جدید بین سال های 2007 تا 2013 استفاده شده و تمام قواعد مرجع دهی کاملا رعایت شده است.

چکیده

امروزه اعتقاد بر این است که منابع انسانی مهمترین مزیت رقابتی و سرمایه سازمانی است و به همین دلیل بر نقش ارزشمند استعدادها در سازمان تاکید شده و مدیریت مطلوب آنها بسیار مهم و حساس تلقی میشود.این مقاله با هدف بررسی تاثیرگذاری و نقش مدیریت استعداد بر امنیت شغلی جمع آوری شده است. در این راستا با بررسی و مرور ادبیات مختلف درباره مدیریت استعداد، چهار عامل را به عنوان پیامد مدیریت استعداد در نظر گرفته و پس از آن با بررسی جایگاه امنیت شغلی در تئوریهای مدیریت، نقش مدیریت استعداد بر امنیت شغلی را بررسی کردیم.

 

تعداد صفحات : 16

فرمت : ورد - قابل ویرایش

برای دانلودبا 10 درصد تخفیف اینجا کلیک کنید

دانلود فایل

لینک منبع و پست :http://campiran.ir/%d9%85%d8%ad%d8%b5%d9%88%d9%84-27-%d9%86%d9%82%d8%b4-%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1%db%8c%d8%aa-%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%b9%d8%af%d8%a7%d8%af-%d8%af%d8%b1-%d8%a7%d9%85%d9%86%db%8c%d8%aa-%d8%b4%d8%ba%d9%84/